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宁波企业顺遂承办集团人力资源办理项目试点劳动
 

      为进一步加强宁波企业的内部办理体系建造、人才团体建造、薪酬和奖励机制建造、绩效考核与评价体系建造,企业特邀请集团企业人力资源部及华夏基石项目组赴甬实行人力资源办理咨询项目的试点调研劳动。

      此次人力资源办理项目试点劳动自今年2月中旬启动,持续时间约4个月,分为数据整理和员工访谈、职位评估工具的开发与培训、职位说明书的编制和订正健全、职位价值剖析培训和标杆岗位价值评估、职级体系设计和宣贯等五个阶段。宁波企业总经理室成员、各部门办理人员和各岗位员工均参与了试点调研劳动。

       此项劳动的顺遂实施进一步提高了宁波企业人力资源办理效率和运作水平,为最大限度地节约企业人力成本,发挥企业效能,提高企业市场竞争力奠定了坚实的基础。(人力资源部)

             

       

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