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关注员工心声,共谋CCIC未来——澳门美高梅登录网站2006年员工恳谈会
 

2006年12月29日,澳门美高梅登录网站里洒满了金色的阳光,处处洋溢着“家”的气息。企业领导与二十余位员工代表就企业的经营情况和经营办理中取得的成绩和存在的问题,以及今后发展方向,实行了一场开诚布公、畅所欲言的恳谈。

这次恳谈会首要目的就是听取基层员工最真实的声音,为澳门美高梅登录网站明年的发展提供参考依据。座谈会与会代表分别从几个层面就各自关切的话题实行了热烈的探讨:在员工心声方面,代表们就他们关切的企业发展前程、党工团活动、办公环境改善、福利待遇等问题带动全场干部员工实行了畅谈,交流了大家的真实想法;在日常办理方面,代表们分别就员工业务、部门办理、绩效考核实施等方面的话题实行了交流。同时,在会上,企业领导持续与代表们互动交流看法,说明了大家的疑惑和问题,统一了办理认识,并就关切的明年的指标、业务展开、团体建造等内涵真诚地与代表们实行剖析、探讨。
   
期间,员工代表们都畅所欲言,共诉真情,将自己在CCIC劳动中的感受、体会与大家协同分享。平时比较内向的员工也是情绪激动,让大家感受到之间应多些沟通,少些误解,多些爱心,增进友谊,协同营造“关爱、互助、感恩、和谐”的浓厚气氛。

企业领导与员工的恳谈会就像一座桥梁,拉近了企业高层与普通员工之间的距离,扩大了高层办理者的办理半径, 同时,“头脑风暴”所激发出来的诸多卓有价值的意见照亮了基层办理上的盲区,为企业的战略决策的科学制定提供了强有力的基层讯息支撑。另外,在会上企业领导对员工的劳动和生活暗示了深切的关怀,对大家一年来勤勤恳恳地劳动暗示了由衷的感谢,希翼让员工与企业协同分享成长。并且暗示,“员工恳谈会”机制是企业讯息沟通的重要准则,并且将会长期化、准则化地坚持下去,为企业的讯息沟通和战略决策贡献独有的力量。

 

 

澳门美高梅登录网站:2006/12/30
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